- Culturelle dans le sens où le co-working par une influence des communautés de l’open source et par l’assimilation de la « culture du libre » par les nouvelles générations¹. Par l’esprit de partage, d’échange, de convivialité et de vie communautaire certains craignent un retour aux années 60, et font le parallélisme avec le mouvement libertaire tandis que d’autres reconnaissent la valeur de la liberté, de l’autonomie et de la flexibilité pour la créativité des interactions sociales. Nous observons cela dans le fait que certains espaces de co-working produisent des manifestes et exposent publiquement leur positionnement social par rapport aux conditions de travail et au système de production contemporain.
Une série de valeurs et de principes liés au partage et à l’ouverture sont alors mis en avant par ces espaces qui, au-delà de se présenter et se promouvoir, produisent un mouvement dépassant les frontières de leur pouvoir d’action. C’est exactement ce qu’illustre la fameuse formulation déviée : « coworkers of the world, unite ! »
[1] VON HIPPEL, E. & VON KROGH, G. (2003). Open Source Software and the ‘Private-Collective’ Innovation Model: Issues for Organization Science. In Organization Science, 14(2): 209-223pp.
